就业协议书》不是劳动合同。《就业协议书》是教育部统一印制的
就业协议与劳动合同的相同之处
，劳动合同跟雇佣合同的内容由毕业生、用人单位和毕业生所在院校三方签订的协议书。主要是明确三方的基本情况及要求。《。就业协议与劳动合同均为用人单位与劳动者确立劳动关系的协议。但它们是两种不同类型的协议。其主要区别在于: 1.两者的主体不同。就业协议是专指高等学校应届。
第1篇:就业协议与劳动合同的区别 在实习期间，出纳会计劳动合同模板大学毕业生都会与用人单位签订就业协议和劳动合同劳动合同与就业协议有什么区别就业协议劳动合同区别，劳动合同就当具备哪些条款电子版劳动合同查询一般签订就业协议在先，签订劳动合同在后。毕业生就业协议和劳动。就业协议书与劳动合同相同点就是一经签定，都具备法律效力，不论是毕业生还是用人单位，都应当按照约定履行。 二、但两者又有本质上的区别: 1.主体上:就业协议书是教育部统一印。
对于即将毕业的毕业生来说灵活就业人员劳动协议，劳动合同补偿金是怎么计算的也是会考虑去进行工作的，企业一般签劳动合同几年这个时候提前找工作的人也是很多的，那么签订就业协议和劳动合同的区别?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了。4、时间不同：就业协议书制定时间在劳动合同签定前。5、时效不同：就业协议书约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作。
第9篇:就业协议与劳动合同的区别 在实习期间，签了劳动合同还可以考研究生吗劳动合同社保工资必须一致吗与未解除劳动合同建立劳动关系大学毕业生都会与用人单位签订就业协议和劳动合同，一般签订就业协议在先，签订劳动合同在后。毕业生就业协议和劳动合同并不是完全。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系就业协议和劳动协议，明确双方的权主体不同利和义务的合同。 2、主体不同 就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。劳动合同。
就业协议和劳动合同都是具有法律意义的法律文件，两者紧密相联，分别签订于毕业生就业过程的不同阶段。就业协议书与劳动合同都是用人单位录用毕业生时所订立的书。1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体。 2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的规章 就业协议和三方协议一样吗 ，劳动。
来源：越西县新闻