签就业协议就业是正式工吗-签就业协议和签合同区别(11日推荐)

发布时间:2024-07-12 00:06:12 / 20:10:25
签了合同但约定试用期的,不是正式工。合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,购房协议签了多久可以取公积金试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以。签就业协议书就开始根企业的关系了吗?参考答案: 没有,这不是一回事,奔驰保密协议退油签了协议签业生就业协议书是单位正式工吗,实期间可以换工作协议吗只是表明应届业生与用人单位都有意向,应届业生业后得到签了协议的用人。

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么对个问题:协议是不是等于就业合同。答案很肯定:协议不等于就业合同。协议是业生、用人单位和高等学校应当签订业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的。是的,是为大学应届业生专门制定的工作就业协议,是受法律保护的。一旦签订,青岛市南区协议律师价格用人单位和业生都必遵守。想解约需要双方协商。单方违约的代招正式工协议书 就业协议随便签的后果 ,对要求。

专家导读 签合同后不一定马为正式员工。若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,实期间可以换工作协议吗若无约定试用期,则签订合同后即是正式员工。现在大部分企业都会约定一个。如果合同里没有约定试用期,么就意味着你是正式员工。你们之前签订的就业协议并非合书。

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